經濟部產業發展署

獲獎理由

友善育兒方面：

● 致贈孕期員工「好孕包」，提供生育津貼1200元及新生兒「寶寶禮」。

● 提供員工12歲以下孩童托兒津貼每年6,000 元。

● 員工臨時加班，提供托育費全額補助，公司並設有兒童臨時照顧空間。

● 哺(集)乳室供應紫米湯、黑麥汁，並設置孕婦及親子專屬停車位。

工作彈性方面：

● 員工有托兒托老需求者給予彈性工時。

● 家中有小一子女之員工提供入學假並致贈禮品、國小子女畢業假。

員工協助方面：

● 提供優於法令員工健檢項目，安排特約職醫職護臨廠服務及心理師駐廠諮詢。

● 中高齡雇用人數41人(占43%)，透過購置寬螢幕、電動起子及油壓升降台車等職務再設計措施，受益中高齡人數達26人。