經濟部產業發展署

小小館長體驗營DM

第三屆小小館長體驗營將於106年12月24日舉行，

本次活動除了讓寶貝認識博物館、學習服務客人外，

還邀請來自美國的Uncle Dylan說故事給寶貝聽，

最後還有交換禮物的活動~讓寶貝們有得學、又有得玩~

快來一起HIGH翻聖誕狂歡夜！

時間：106年12月24日(星期日)，上午9時50分開始報到

地點：後山‧山後故事館

名額：25位孩童

費用：300元（可現場抵消費)

相關網址：後山.山後故事館-小小館長體驗營

全球競爭日益加劇，我國產業亟需透過升級轉型加以因應，經濟部工業局持續辦理專業人才培訓、產學合作培育人才、職能基準建置、能力鑑定，以及重點產業專業人才需求調查等措施，希能滿足產業升級轉型所需之中高階人才需求。106年度本局人才發展措施辦理成果說明如下：

一、產業專業人才培訓

為厚植產業人才資源，本局持續辦理專業人才培訓，106年度共22項計畫辦理培訓課程，培訓產業領域涵蓋智慧電子、機械、資訊應用、食品、紡織、智慧內容、智慧手持、化工、醫療器材、藥品製造、能源技術、印刷等重點產業，培訓逾1.3萬人次。

經濟部「推動中堅企業躍升計畫」每年遴選具潛力之「重點輔導對象」，並提出獲選之重點輔導對象參與各項人才培訓措施，本年度新唐科技、員全、上銀科技等中堅企業約700人次參與本局培訓。

二、產學合作培育人才：本局透過課程規劃、實習、業師參與、專題研究等方式，與產業界及學術界共同培育產業發展所需人才。106年度促成產學合作約100案，培育領域涵蓋智慧機械、模具、紡織、智慧內容、資訊服務、觸控、自行車、印刷等，培育大專生約1,600位。

三、職能基準：為促使人才供需兩端能以相近的標準培育及選用人才，本局於106年度建置色彩規劃管理師、資訊安全工程師、複合材料工程師等7項，更新智慧綠建築產業能源與環境工程師、醫療電子器材研發工程師、半導體產業封測類工程師等14項職能基準，提供明確之人才規格，供企業、大專校院、培訓機構作為培育(訓)參考。

四、能力鑑定：本局透過能力鑑定考試之推動，以訓考用合一模式充裕產業升級轉型及五大(5+N)產業創新發展所需人才。106年度已辦理物聯網應用工程師、3D列印工程師、塑膠射出工程師等17項能力鑑定考試，累計逾1.5萬人次報考。

五、重點產業專業人才需求調查：本局持續針對重點產業推估未來短中期1-3年之專業人才需求情況，以利適時投入資源，推動產業專業人才發展。本年度已完成IC設計、面板、航空、健康福祉、通訊暨物聯網裝置與設備、智慧紡織、無形資產評價、雲端服務、資料服務、離岸風力發電等10項產業調查，刻正進行調查報告編撰。

本局培訓課程資訊將定期公告於「工業技術人才培訓全球資訊網」之開班資訊，歡迎各界多加利用。

相關網址：工業技術人才培訓全球資訊網