• 到主要內容區塊
  • 經濟部產業發展署

::: 首頁> 產業服務電子報
列印

105年廠商產學訓合作人才培育需求登錄 正式開跑!

2016/01/22
插圖,

經濟部為協助廠商靈活運用政府資源,滿足實習、產學訓培育、企業內訓等需求,提供企業人才需求登錄及媒合轉介資源服務,歡迎企業即日起至105年2月5日前踴躍前往「經濟部工業局產學合作人才培育資訊網」線上登錄產學訓人才培育需求。

經濟部推動企業參與產學訓培育人才,透過各式說明會與廠商溝通人才資本觀念、宣導各項政府資源及企業成功案例及作法,達到促進企業參與。此外,也與勞動部、教育部、科技部建立跨部會轉介媒合機制,協助企業運用各項政府方案培育所需人才,完備企業所需人力資源。

104年參與產學訓培育的廠商家數成長2.4倍,所提出的實習機會及開設專班需求也成長1.7倍,顯示企業自主培育人才的觀念已逐漸被企業廣泛接受,並將「引進實習生」與「學校開設培育專班」作為人才招募管道之一,所以企業主動參與產學合作,培育訂做未來技能之人才,同時確保優質人才管道,已是產業界共同的趨勢。

企業有「引進實習生」、與學校合作「開設人才培育專班」或其他人才方面的需求,敬請於105年2月5日前至產學合作人才培育資訊網線上登錄、或下載「產學合作人才培育需求登錄表」填寫後回傳至itriexpress@itri.org.tw或FAX: (02)2701-3222即可,若有產學訓合作人才培育相關問題,請洽諮詢窗口 吳小姐,02-27016565分機327。

產學合作人才培育需求線上登錄:

相關網址:http://hrd.college.itri.org.tw/survey/index.aspx

  • 聯絡單位:產業政策組
  • 聯絡人:李小姐
  • 電話:2754-1255

烘焙傳產升級推動

2016/01/19
插圖,

烘焙食品與國人生活、觀光伴手文化密不可分,據國內外研究指出,烘焙食品除可滿足消費者愉悅、健康、便利及平價等消費需求,亦具備融合地方文化、個人化特色、健康加值、品牌故事及精品層次等多元發展潛力,深獲期待及重視。為推升烘焙產業微型烘焙坊、中小型企業能量,在經濟部工業局「推動幸福點心計畫」的支持下,匯集五法人之力,以一條龍方式提供技術、設備改良與行銷輔導等,力促烘焙產業鏈品質與產值全線提升。

本局委託財團法人食品工業發展研究所、財團法人金屬工業研究發展中心執行「推動幸福點心計畫」,該計畫提供輔導範疇包含特色食材產業化、產品架售期延長、功能性包裝與品質評估、烘焙機械衛生設計與製程設備整合、智慧自動化生產或包裝系統等製程技術輔導,協助提升產業技術、強化競爭力;免費服務及推廣項目則有衛生品質管理診斷服務、幸福點心創意競賽與參展推廣、座談會/研討會等群聚交流活動,促進產業活絡,激盪火花。期透過多面向的服務與輔導,建立烘焙食品產業鏈輔導平台,落實烘焙產業維新發展,達到創值創感的目標。計畫訊息可上網搜尋「幸福點心」或連結網址http://www.taiwanspecialitysnackfood.org.tw/dessert_detail.asp

「推動幸福點心計畫」於104年度辦理首屆「幸福點心國際品評會」,反映台灣點心在國際市場的評價,將台灣伴手禮發揚光大,並成功促動獲得品評會冠軍之公司推出新品「奶皇旺萊酥」之中秋限定禮盒,搶”鮮”上市創造產值!另透過計畫輔導之烘焙產業廠商20家以上,如開創新穎青蔥鹹餡、結合包裝與銷售之幸福販賣機、提升公司旗艦商品品質與賞味期以拓展銷售通路等,協助烘焙產業維新升級。欲瞭解更多輔導訊息請洽食品工業發展研究所呂小姐(03-5223191分機358)。

相關網址:http://www.taiwanspecialitysnackfood.org.tw/dessert_detail.asp

  • 聯絡單位:民生化工組
  • 聯絡人:邱小姐
  • 電話:2754-1255

105年度經濟部工業局人才培訓計畫辦理規劃

2016/01/19

優質的人才資源是提升產業競爭力之關鍵因素,因應產業結構快速變遷,本局持續規劃辦理人才培訓課程、職能基準與能力鑑定、重點產業專業人才需求調查,以及產學合作培育人才等項目,以支持產業升級轉型及生產力4.0所需人才。本局人才培訓措施說明如下:

一、人才培訓課程

為加速產業結構優化轉型,本局105年度預計針對智慧電子、機械、資訊服務、數位內容、食品、紡織、智慧手持、醫材製藥、化工、能源技術、印刷等重點產業,辦理在職班及養成班之人才培訓,以厚植產業人才資源。

另一方面,配合重點政策之推動,本局將持續辦理三化(智慧化、綠色化、文創化)及生產力4.0等創新轉型、跨領域之中高階課程,期能有效補充產業人才缺口,協助提升中高階人才職能。

二、職能基準與能力鑑定

為縮短學用落差並促進聘用,本年度將持續推動職能基準與能力鑑定,透過產業職能基準的發展,提供各界辦理培訓課程及規劃能力鑑定機制,期能透過推廣應用,帶動企業對獲證者聘用與加薪,並驅動學校調整教學內涵,提升整體產業人才素質。

三、重點產業專業人才需求調查

為因應產業發展所帶動之人才需求,本局持續推動3年滾動式重點產業專業人才需求調查,以預先掌握產業未來人才發展方向,提供各界參考並提早因應。

本局104年度調查成果預計於105年3月公布。105年度預計辦理機械、鑄造、IC設計、面板、通訊設備、雲端巨量、紡織、食品、生技、設計服務等10項重點產業需求調查,其結果預計於106年度公布。

四、產學合作培育人才

為擴大產業參與及促進企業運用政府資源共同培育人才,105年度預計透過專班、實習、與企業共同規劃課程,以及聯合設計開發等方式,辦理機械、紡織、數位內容、印刷等領域產學合作,以持續促進業界與學界雙向交流,縮短產學落差。

本局培訓課程資訊將定期公告於「工業技術人才培訓全球資訊網」之開班資訊,歡迎各界多加利用。

工業技術人才培訓全球資訊網

相關網址:https://idbtrain.stpi.narl.org.tw

  • 聯絡單位:產業政策組
  • 聯絡人:唐小姐
  • 電話:2754-1255
  • 如您對產業發展署業務有任何建議或疑問,請寄: service@ida.gov.tw
  • 若對電子報服務有任何意見,請寄: webservice@ida.gov.tw
  • 著作權及版權歸經濟部產業發展署所有
  • 服務時間:AM8:30~PM5:30
  • 服務熱線:0800-000-256
  • 聯絡電話:(02)2754-1255
  • 行動電話:0972-630-223
  • 廉政檢舉專線:(02)2704-3401
  • 廉政信箱:anti@ida.gov.tw
  • 性騷擾申訴專線:(02)2704-3394
  • 性騷擾申訴信箱: 113@ida.gov.tw
回頁首