經濟部產業發展署

產業大小事

▍留住優秀外籍人才 讓產線穩定更有底氣

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產業發展署配合移工留才久用政策，協助企業透過訓練課程與實作認定機制，將資深移工轉任為中階技術人力。

產業發展署配合移工留才久用政策，協助企業透過訓練課程與實作認定機制，將資深移工轉任為中階技術人力。

對製造業而言，真正關鍵的不只是人力數量，而是能否留住熟悉產線、具備經驗的技術人才。

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產業發展署配合移工留才久用政策，協助企業透過訓練課程與實作認定機制，將資深移工轉任為中階技術人力。

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這項制度讓企業在符合法規與安全規範下，留用已具備技術基礎的人才，減少重複培訓的時間與成本。

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例如中鋼焊材透過制度化留才，成功提升產線穩定度，降低缺工與技術流失帶來的風險。景碩科技與政府及學校合作，建立穩定人才培育管道，並提供僑外生職涯體驗及跨文化交流，透過明確升遷機制，成功吸引外籍專業人才留任並晉升管理職位。

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